“Leaders without titles”

Fie ca este vorba de viata profesionala ori de cea personala, in cadrul conferintei “The Ultimate Success Summit” de la Bucuresti de anul acesta, Robin Sharma (unul dintre cei mai importanti experti din lume in domeniul leadership-ului) ne-a prezentat un nou concept, acela de a fi lider fara a avea neaparat un titlu in acest sens.

O sa va dezvalui cativa dintre pasii propusi de Robin Sharma in cadrul conferintei.

Pasul 1.Incearca sa te trezesti in fiecare zi la 5 dimineata.

  • Acorda cel putin 15 minute exercitiilor fizice usoare (stretching, pilates etc).
  • Noteaza-ti intr-un jurnal 5 realizari pe care le-ai indeplinit in ziua care tocmai a trecut.
  • Asculta melodia care te relaxeaza
  • Citeste cateva pagini dintr-o carte care te inspira.

Pasul 2. Propune-ti in fiecare zi sa realizezi 5 noi obiective.

Pasul 3. Metoda 90/10/90. La fiecare 90 de minute de lucru ia o pauza de 10 minute in care sa te relaxezi.

Pasul 4. Foloseste un vocabular motivant in detrimentul discursului victimei. Cuvintele au puterea de a inspira. Nimic mai adevarat. Foloseste intotdeauna un vocabular optimist in care cuvintele predominate sa fie de tipul “ hai sa gasim o solutie…”, “incerc sa…“ si nu de tipul “niciodata nu reusesc sa…”, nu pot sa…”, “nu indraznesc sa cer … pentru ca…”etc..

Pasul 5. Ai grija de conditia ta fizica. Este foarte importanta. Dupa cum bine spunea Robin Sharma” Get fit like Madonna.” Puteti sa optati si pentru masaj de relaxare.

Pasul 6. Alege sa faci munca grea, nu fugi de ea si astfel nu vei rata nici oportunitatile care vor aparea.

Alaturi de cei sase pasi, Robin Sharma ne-a povestit cate ceva si despre conditiile pentru a deveni un leader fara titlu de succes:

  1. Fii bun in ceea ce faci in asa fel incat ceilalti sa nu mai poata sa-si ia ochii de la tine si de la ceea ce faci
  2. Scapa de scuze. Scuzele apar intotdeauna datorita fricii de schimbare, de a nu fi destul de bun.
  3. Facebook, Twitter, e-mail, toate acestea ne distrag atentia, ne fac sa ne focusam energia, concentrarea in alte directii. Spre exemplu, in medie toate cele amintite mai inainte ne distrag atentia timp de cel putin 2 ore/zi. Trebuie sa incercam in fiecare zi sa petrecem cel putin 1 ora fara tehnologie.
  4. Este foarte important sa-i lasi pe ceilalti intr-o stare mai buna decat cea in care i-ai gasit. Aici ne referim la echipa pe care ai avut-o in subordine, la oamenii cu care ai lucrat.

Si in final, ultimele idei pe care Robin Sharma le-a mentionat si merita sa fie amintite:

  • In leadership marimea pozitiei este mai putin importanta decat puterea impactului, a rezultatelor.
  • Leadership inseamna: inspiratie, influenta, impact.
  • In ziua de azi firmele trebuie sa foloseasca urmatorul avantaj competitiv: sa dezvolte leaderi la toate nivelele (fiecare persoana din companie) mai rapid decat o face concurenta.
  • Fii recunoscator. Ziua de azi vine o data in viata ta.
  • Nu ajunge sa ai success fara a avea o familie.
  • Construieste-ti un mod de viata frumos.
  • Viata e scurta, foloseste-o.

Acesta a fost in linie mare prezentarea conceptului de lideri fara tittlu. Multi dintre noi probabil ca stiam deja multe din cele amintite, dar eu va propun ca incepand de astazi sa le punem si in practica, pentru ca, nu-i asa, la ce folos teoria fara practica?

Leave a Reply